Можно ли работу облегчить?

Часть 7 - Чувствуете разницу?

Как найти работу

Можно за 2 часа сделать недельную работу и в то же время еще придется на ней торчать с 9 до 18.00. Вы только вдумайтесь. За 2 часа можно сделать недельную работу. Ну, за день. Чувствуете разницу? Идея, пришедшая в душе, может сделать миллионером, в то время как вкалывание по 16 часов в сутки не принесет ничего хорошего. Вот на работе бывают такие дни, когда у тебя температура, а надо переться на работу. Когда на улице такая слякоть и грязь, что вылазить неохота. Но надо переться. Когда не знаешь, что лучше: отстрадать с температурой на работе или отстрадать с температурой в очереди за больничным. Кстати о больничных. Идите сходите в поликлинику. Попортите там свои нервы из-за старушек, которым дома не сидится. Отпроситесь с работы и не попадите на прием к врачу. Возьмите талон и просидите еде 1,5-3 часа сверх своего времени.

Интересно, если Вы уйдете в декретный отпуск Вас оставят на работе? А если ребенок заболеет, снова отпрашиваться? Некоторые так держаться за свои копейки, что смогли бы сидеть дома и без заметного материального ущерба для семьи. Чего плохого в том, чтобы содержать женщину? Вы думаете это плохо? Да женщина, сидя дома, может так организовать вашу работу мужики, что Вы на своей работе будете только в потолок плевать. Вы слышите меня? ОПТИ-МИ-ЗИ-РО-ВАТЬ. Вы еще думать будете, как Вы до этого сами не додумались.

Пусть женщина посидит дома. Попробуйте сами пожить одному. После работы придти и на кухню – картофель чистить. Мясо готовить. Кухня – это как вторая смена или факультатив. А ходить по городу с несколькими килограммами в сумке – так это вообще упражнение на выносливость. Сразу начинаешь дуреть и тупеть.

Можно ли работу облегчить?

Вот представьте, что вместо Вашей надоедливой работы Вам предлагают сделать операцию по пересадке костного мозга. Без подготовки. Без окончания мединститута. Пойдете?

Или Вы диспетчер по управлению полетами. Пропала точка на экране – а там в аэробусе 200 человек на борту. То-то. Может у Вас и работа–то неплохая. А может лучше, чем у других? Может это не работа даже, а хобби такое.

Есть в жизни сотрудника такое время, когда на время отпуска замещаешь других. И вот тогда до тебя доходит, что у других работа – это пропасть, бездна. А у тебя… А у тебя можно спокойно ходить по краю пропасти, потому что ты надежно держишься за трапеции.

Часть 8 - Почему это нужно сделать

А почему Вы этого до сих пор не сделали? Кто мешает? А почему бы и нет? Сколько можно ходить на работу, где отравляют жизнь не совсем приятные Вам люди? Сколько можно ходить туда, где нет санитарных условий? Сколько можно ходить на работу, где не дождешься простого «спасибо» за то, что ты делаешь? Сколько можно ходить и таращиться в этот тупорылый монитор, как баран? На этой работе пусть генералы работают. Как можно ходить на эту работу за такую мизерную зарплату? Как можно ходить на работу за такую мизерную будущую пенсию? Кто Вам вообще сказал, что туда нужно ходить?

Вы знаете, нужно спасать себя самим. Вы думаете впереди карьерный рост? А Вы никогда не думали, что ситуация может резко ухудшиться? Резко. Кардинально. Причем не в самую лучшую сторону. Вот Вы работаете в госучреждении и… резкое сокращение уровня заработной платы. Работаете, работаете и – попадаете под сокращение штатов. Не кажется ли Вам, что все идет ну очень уж благополучно? Не кажется ли Вам, что это затишье перед бурей? Ты работаешь, работаешь и постепенно замечаешь, что больше всего нужно думать не о работе, а о том, как защитить себя самому. От нападок. Как сохранить свое честь и достоинство. Ты замечаешь, что кто-то начинает не тебе ездить причем самым хамским способом; что тебе не говорят того, что должен знать только ты и никто другой. Что то, что ты делаешь – это ВООБЩЕ НИКОМУ НЕ НУЖНО!!! Спасибо не скажут. Медаль не дадут. Ты все больше начинаешь понимать бессмысленность происходящего. Тебя спрашивают: «Умеешь ли ты работать в команде?» Но сама же эта команда не шибко торопиться сделать кое-что удобным для тебя. Ты идешь на уступки, тащишь чужой воз так тебя же за чужую работу и наказывают. Здесь любят покопаться в чужом грязном белье и используют запрещенные приемы. Инициатива наказуема. И! Тебя начинают ценить только после твоего ухода. Ты уходишь и у руководства начинаются проблемы. Ты уходишь – и отношение к тебе кардинально меняется. После твоего ухода тебе говорят, что ты незаменим. Приятно. Чертовски приятно это слышать. Особенно после того, как забрал свою трудовую книжку.

Продолжение книги читайте на сайте SLANET.by – Понять себя - найти любимую работу

Д. Юрий, SLANET.by.


Вы находитесь в разделе Бизнес-Инфо ресурса 21.by, здесь вы найдете актуальную и интересную информацию.
© 2004-2020 21.by